Cinta tetapi tidak memiliki
Kalau jaman dulu sering banget kita senang sama seseorang tetapi harus sering berakhir karena beda keyakinan, kita yakin sama dia tetapi dia tidak yakin sama kita hehehe.....
Atau kita cinta sama orang lain dan ingin memiliki tetapi sayang dia sudah menjadi milik orang lain dan untuk memiliki juga agak ribet urusannya
Kita sering dengar di perusahaan-perusahaan kalimat agar karyawan ikut memiliki perusahaan dengan harapan tercipta semangat kerja yang tinggi
Hanya saja agak susah dalam prakteknya karena kalau ikut memiliki berarti karyawan harus juga ikut memiliki saham perusahaan dan hal ini juga tidak mudah di wujudkan
Yang sering terjadi adalah hanya rasa cinta karyawan kepada perusahaan
Dalam beberapa kali ngobrol dengan beberapa teman dan juga ditambah dengan pengalaman pribadi maka cara yang saat ini cocok agar karyawan ikut memiliki adalah dengan cara memenuhi kebutuhannya
Memang tidak semua kebutuhan tetapi minimal beberapa hal yang penting bagi mereka bisa kita wujudkan
Contoh simple adalah kebutuhan sepeda motor
Kita bisa bantu mereka untuk membayar DP dengan angsuran dibayar mereka atau kita belikan cash lalu mereka yang cicil
Saya beberapa kali melakukan hal diatas dan hasilnya sangat efektif
Seperti lagunya Ari Lasso yang berjudul Rahasia Wanita ".....sentuhlah dia tepat di hatinya, biarkan dia jadi milikmu selamanya, sentuh dengan setulus cinta, buat hatinya terbang melayang..."
Lagu "rahasia wanita" cocok banget untuk menggambarkan kondisi diatas, kondisi untuk mendapatkan hati karyawan agar mau "bekerja suka rela" dengan kita
Kita bikin karyawan benar-benar memiliki bisnis kita dan jangan biarkan karyawan hanya mencintai sebab cinta bisa beralih jika menemukan yang lebih baik lagi
Atau kita cinta sama orang lain dan ingin memiliki tetapi sayang dia sudah menjadi milik orang lain dan untuk memiliki juga agak ribet urusannya
Kita sering dengar di perusahaan-perusahaan kalimat agar karyawan ikut memiliki perusahaan dengan harapan tercipta semangat kerja yang tinggi
Hanya saja agak susah dalam prakteknya karena kalau ikut memiliki berarti karyawan harus juga ikut memiliki saham perusahaan dan hal ini juga tidak mudah di wujudkan
Yang sering terjadi adalah hanya rasa cinta karyawan kepada perusahaan
Dalam beberapa kali ngobrol dengan beberapa teman dan juga ditambah dengan pengalaman pribadi maka cara yang saat ini cocok agar karyawan ikut memiliki adalah dengan cara memenuhi kebutuhannya
Memang tidak semua kebutuhan tetapi minimal beberapa hal yang penting bagi mereka bisa kita wujudkan
Contoh simple adalah kebutuhan sepeda motor
Kita bisa bantu mereka untuk membayar DP dengan angsuran dibayar mereka atau kita belikan cash lalu mereka yang cicil
Saya beberapa kali melakukan hal diatas dan hasilnya sangat efektif
Seperti lagunya Ari Lasso yang berjudul Rahasia Wanita ".....sentuhlah dia tepat di hatinya, biarkan dia jadi milikmu selamanya, sentuh dengan setulus cinta, buat hatinya terbang melayang..."
Lagu "rahasia wanita" cocok banget untuk menggambarkan kondisi diatas, kondisi untuk mendapatkan hati karyawan agar mau "bekerja suka rela" dengan kita
Kita bikin karyawan benar-benar memiliki bisnis kita dan jangan biarkan karyawan hanya mencintai sebab cinta bisa beralih jika menemukan yang lebih baik lagi
Salam sukses dunia akherat,